Портал "Работа в России" создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Все сервисы портала бесплатны и для соискателей работы, и для работодателей.

Работодатели имеют возможность создавать вакансии, а также подбирать резюме подходящих соискателей и приглашать их на собеседование.

Соискателям портал позволяет легко и быстро разместить резюме, воспользоваться простым и удобным поиском работы, подписаться на рассылку вакансий.

Для соискателей, готовых сменить место жительства, портал содержит информацию об уровне средней зарплаты в регионах, о темпах экономического роста, об уровне цен, о доступности жилья и детских садов.

Обращаем Ваше внимание, что сведения о вакансиях и работодателях района, переданные в центр занятости, размещаются на федеральном Портале "Работа в России". Поэтому, в целях размещения и поддержания в актуальном состоянии информации о вакансиях на Портале необходимо своевременно представлять в службу занятости сведения о закрытии вакансии в связи приемом на работу граждан, непосредственно обратившихся к работодателю. Кроме того, необходимо обратить внимание на полноту и качество сведений о работодателе и вакансиях при заполнении соответствующих бланков при получении государственной услуги в подборе необходимых работников.

ортал "Работа в России" создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Все сервисы портала бесплатны и для соискателей работы, и для работодателей.

Работодатели имеют возможность создавать вакансии, а также подбирать резюме подходящих соискателей и приглашать их на собеседование.

Соискателям портал позволяет легко и быстро разместить резюме, воспользоваться простым и удобным поиском работы, подписаться на рассылку вакансий.

Для соискателей, готовых сменить место жительства, портал содержит информацию об уровне средней зарплаты в регионах, о темпах экономического роста, об уровне цен, о доступности жилья и детских садов.

Обращаем Ваше внимание, что сведения о вакансиях и работодателях района, переданные в центр занятости, размещаются на федеральном Портале "Работа в России". Поэтому, в целях размещения и поддержания в актуальном состоянии информации о вакансиях на Портале необходимо своевременно представлять в службу занятости сведения о закрытии вакансии в связи приемом на работу граждан, непосредственно обратившихся к работодателю. Кроме того, необходимо обратить внимание на полноту и качество сведений о работодателе и вакансиях при заполнении соответствующих бланков при получении государственной услуги в подборе необходимых работников.