В 2022 году пройти обучение смогут граждане:

а) в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

б) женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

в) женщины, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

г) молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящейся к категориям:

- граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не трудоустроены в течение 4 месяцев и более;

-граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

- граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

-граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением штата или численности работников организации, индивидуальным предпринимателем и возможном расторжении трудовых договоров);

-граждане, завершающие обучение в текущем календарном году по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)

После завершения обучения граждане должны выполнить обязательства по трудоустройству на новое рабочее место, либо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица или гражданина, осуществляющего трудовую деятельность с применением специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».

Заявку на прохождение обучения можно будет подать на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

2022 елда гражданнар уку үтә ала:

а) 50 яшь һәм аннан өлкәнрәкләр, пенсия алды яшендәге гражданнар;

б) бала карау буенча отпускта булган хатын-кызлар 3 яшькә җиткәнче;

в) хезмәт мөнәсәбәтләрендә тормаган һәм 0 яшьтән алып 7 яшькә кадәрге балалары булган хатын-кызлар;

г) 35 яшькә кадәрге, категориясенә караган яшьләр:

- чакырылыш буенча хәрби хезмәт тәмамланганнан соң 4 ай һәм аннан да күбрәк эшкә урнашмаган гражданнар;

-Урта һөнәри яки югары белем булмаган һәм урта һөнәри яки югары белем бирү программалары буенча белем алмаган гражданнар;

- аларга белем һәм (яки) квалификация турында документ бирү датасыннан алып 4 ай һәм аннан да күбрәк вакыт эчендә халыкны эш белән тәэмин итү турындагы законнар нигезендә эш белән тәэмин ителмәгән гражданнар;

- эштән азат ителү куркынычы астында булган гражданнар (оешма ликвидацияләнү, хосусый эшмәкәр эшчәнлеген туктату, оешма хезмәткәрләренең штаты яки саны кимү һәм хезмәт килешүләрен өзү белән бәйле рәвештә эштән азат ителү куркынычы булган гражданнар);;

-агымдагы календарь елында урта һөнәри яки югары белем бирү программалары буенча укуларын тәмамлаучы, эш белән тәэмин итү хезмәте органнарына мөрәҗәгать иткән, алар өчен ала торган һөнәр (белгечлек)буенча туры килми торган эш булмаган гражданнар;

Укулар тәмамланганнан соң гражданнар яңа эш урынына эшкә урнаштыру буенча йөкләмәләрне үтәргә, йә «һөнәри керемгә салым " махсус салым режимын кулланып хезмәт эшчәнлеген башкаручы индивидуаль эшкуар, крестьян (фермер) хуҗалыгы, юридик зат яки гражданин буларак теркәлергә тиеш.

Белем алу өчен гаризаны «Россиядә эш» порталында бирергә мөмкин булачак https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/