А Вы сообщили о вакансиях в службу занятости?

В соответствии с п.3 ст.25 «Закона о занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. №1032 работодатели обязаны ежемесячно представлять в Центр занятости населения г. Нурлат информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по утвержденной форме в срок до 25-го числа текущего месяца, в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется справка об отсутствии вакансий.

В случае если организация ранее не обращалась в Центр занятости населения за государственной услугой, необходимо пройти регистрацию, предоставив заверенные подписью руководителя и печатью копии ИНН и ОГРН, а также карточку предприятия.

В заявленных вакансиях запрещается указывать информацию, которая содержит ограничения дискриминационного характера (таких как преимуществ в зависимости от пола, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии и т.д. – Федеральный закон от 02.07.2013 г. №162 –ФЗ).

Размещение вакансий осуществляется в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Портал содержит информационный материал, как для соискателей, так и для работодателей.

Бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест» можно скачать на сайте Центра занятости населения г. Нурлат http://nur.tatartrud.ru в разделе «Работодателям», далее «Документы».

Обращаться по вопросам размещения вакансий можно по телефону 8(84345)2-46-30 либо по адресу: г.Нурлат, ул.им. Р.С. Хамадеева, д.19, Центр занятости населения г. Нурлат.

Ә сез мәшгульлек хезмәтенә вакансияләр турында хәбәр иттегезме?

19.04.1991 ел, №1032 «РФдә халыкны эш белән тәэмин итү турында» гы законның 25 маддәсенең 3 пункты нигезендә, эш бирүчеләр ай саен Нурлат шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә агымдагы елның 25 числосына кадәр расланган форма буенча буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар барлыгы турында мәгълүмат бирергә тиеш.

Әгәр оешма элек халыкны эш белән тәэмин итү Үзәгенә дәүләт хезмәте сорап мөрәҗәгать итмәгән очракта, җитәкче имзасы белән расланган ИНН һәм ОГРН күчермәләрен, шулай ук предприятие карточкасын биреп, теркәлү узарга кирәк.

Игълан ителгән вакансияләрдә дискриминацион характердагы чикләүләрне үз эченә алган мәгълүматны күрсәтү тыела (җенесе, яше, милләте, теле, чыгышы, яшәү урыны, дингә мөнәсәбәт һ.б. – 02.07.2013 ел, №162 –ФЗ Федераль закон).

Вакантлы эш урыннары «Россиядә эш»гомумроссия вакансияләр базасы мәгълүмати-аналитик системасында урнаштырыла. Порталда эш бирүчеләр өчен дә, эш бирүчеләр өчен дә мәгълүмати материал тупланган.

«Хезмәткәрләргә ихтыяҗ, буш эш урыннары булу турында мәгълүматлар» бланкын Нурлат шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү үзәге сайтында алырга мөмкин http://nur.tatartrud.ru " эш бирүчеләргә«, алга таба» документлар «бүлегендә.

Вакансияләр урнаштыру мәсьәләләре буенча 8(84345)2-46-30 телефоны буенча яки Нурлат шәһәре, и.ур., 8 нче йорт адресы буенча мөрәҗәгать итәргә мөмкин. Р.С. Хәмәдиева, 19 йорт, Нурлат шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү үзәге.