В соответствии с п.3 ст.25 «Закона о занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. №1032 работодатели обязаны ежемесячно представлять в ГКУ ЦЗН г.Нурлат информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по утвержденной форме, в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется справка об отсутствии вакансий.

В случае если организация ранее не обращалась в Центр занятости населения за государственной услугой, необходимо пройти регистрацию, предоставив заверенные подписью руководителя и печатью копии ИНН и ОГРН, а также карточку предприятия.

В заявленных вакансиях запрещается указывать информацию, которая содержит ограничения дискриминационного характера (таких как преимуществ в зависимости от пола, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии и т.д. – Федеральный закон от 02.07.2013 г. №162 –ФЗ).

Размещение вакансий осуществляется в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Портал содержит информационный материал, как для соискателей, так и для работодателей.

Бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест» можно скачать на сайте центра nur.tatartrud.ru/ в разделе «Работодателям», далее «Документы».

Обращаться по вопросам размещения вакансий можно по телефону 2-46-30 либо по адресу: г.Нурлат, ул.Хамадеева, д.19, кабинет № 3.

«Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» гы законның 19.04.1991 елның 1032 нче маддәсенең 3 нче пункты нигезендә эш бирүчеләр ай саен халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә, расланган форма буенча буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар булу турында мәгълүмат бирергә тиеш. Билгеләнгән көнгә вакантлы эш урыннары булмаган очракта бу хакта белешмә бирелергә тиеш.

Дәүләт хезмәтләреннән файдалану өчен оешма моңа кадәр халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә мөрәҗәгать итмәгән очракта, җитәкче имзасы һәм мөһере белән расланган ИНН һәм ОГРН күчермәләрен, шулай ук предприятиенең карточкасын биреп, теркәлү узарга тиеш.

Игълан ителгән вакансияләрдә дискриминацион характердагы чикләүләрне үз эченә алган мәгълүматны күрсәтү тыела (җенесенә, яшенә, милләтенә, теленә, килеп-чыгышына, яшәү урынына, дингә мөнәсәбәтенә һәм б.ш. – 02.07.2013ел, №162 –ФЗ Федераль закон).

Вакансияләр «Работа России» дип аталучы гомум россия вакансияләр базасы мәгълүмати-аналитик системасында урнаштырыла. Порталга эш эзләүчеләр өчен дә, эш бирүчеләр өчен дә мәгълүмати материал тупланган.

«Хезмәткәрләргә ихтыяҗ, буш эш урыннары хакында мәгълүматлар» бланкын Нурлат шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү үзәге сайтында алырга мөмкин http://nur.tatartrud.ru/ ның «эш бирүчеләргә бүлегендә» , алга таба «Документлар ».

Вакансияләр урнаштыру мәсьәләләре буенча 2-46-30 телефоны буенча яки Нурлат шәһәре, Хамадеев урамы, 19, мәшгульлек үзәгенең 3 нче бүлмәсенә мөрәҗәгать итәргә мөмкин