РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
2022 Изменение правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 г. № 366 «Об утверждении правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место» и Законом Республики Татарстан от 25.07.2022 № 47-ЗРТ О внесении изменений в Закон Республики Татарстан «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» урегулирован новый порядок установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов.
Работодатель рассчитывает квоту ежегодно до 1 февраля исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Квота считается выполненной в следующих случаях:
наличие трудового договора (в т. ч. срочного) с инвалидом у работодателя;
наличие трудового договора в рамках соглашения с иной организацией или ИП о трудоустройстве инвалидов.
2022 Изменение правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН